|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41807 | |
| Дисциплина: | Управление ресурсами | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3119 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления ресурсами организации 5 1.1. Понятие и классификация ресурсов организации 5 1.2. Концепция управления ресурсами предприятия 9 Глава 2. Характеристика управления ресурсами организации 15 2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «САЗ» 15 Объектом исследования курсовой работы выступает ЗАО «САЗ». 15 2.2. Характеристика ресурсов организации 19 2.3. Пути повышения эффективности использования ресурсов 30 Заключение 35 Список литературы 37 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы. Одной из основных системных функций организаций является экономическая функция, сферой реализации которой является ресурсное обеспечение текущей и перспективной деятельности организации и повышение ее эффективности. Именно эта функция является реальной основой выполнения организациями ряда других институциональных функций. В настоящее время не существует методологического подхода к определению и формированию механизма управления совокупными ресурсами организации, основанного на оптимизации совокупных затрат и направленного на повышение эффективности использования располагаемых ресурсов и максимизацию прибыли организации. Исследование механизма управления совокупным ресурсным потенциалом имеет не только теоретическое, но и важное практическое значение. По своей сути управление - это целенаправленная деятельность по преобразованию экономических ресурсов в достижения целей (товар, доходы, прибыль). Ресурсы - это движущие силы любой деятельности, в том числе управления, призванные при правильном сочетании элементов и их умелом взаимодействии обеспечить эффективное получение результатов. Система управления предприятием представляет собой самостоятельную систему, но может входить в систему более высокого порядка, при этом состав элементов каждой из подсистем системы управления предприятием является разнообразным и зависящим от конкретного содержания системы организации.[...] Глава 1. Теоретические основы управления ресурсами организации 1.1. Понятие и классификация ресурсов организации Воплотить цели компании возможно при наличии и оптимальном применении финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Ресурсы – это совокупность факторов, необходимых для производства социальных благ. Любой ресурс считается специфичным и оказывает определенное воздействие на эффективность производственного процесса . Ресурсы организации – это все, что может быть использовано организацией для достижения своих целей, для удовлетворения собственных потребностей и потребностей субъектов внешней среды. Экономические ресурсы – денежные средства, запасы, имущество, кадры, компетенции и другие возможности осуществления управленческой деятельности. То есть это совокупность средств, которые необходимы и могут быть использованы в процессах управления. Тем самым ресурсы являются источниками и предпосылками достижения целей организации, составными элементами, которые превращают возможности в реальные результаты . Экономика ресурсов состоит в привлечении необходимых и достаточных ресурсов для выполнения поставленных целей, соединении их в производящей силе, обоснованном и сбалансированном распределении между основными направлениями и функциями деятельности для получения доходов, превышающих затраты на ресурсы. Кроме этого ресурсная база должна формироваться и развиваться с учетом стратегических устремлений, а не текущего момента, поскольку тактический подход, как показывает практика, повышает фактические затраты.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Предпринимательство в сфере маркетинговых услуг на примере предприятия и Алтайского края | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 9101 | |
| Тема: | Классификация затрат Вариант3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Ранхигс | |
| Просмотры: | 5393 | |
| Тема: | Психологическое тестирование: назначение, основные требования к тестам, их преимущества и недостатки, классификация психологических тестов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МПСИ | |
| Просмотры: | 9557 | |
| Тема: | Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3952 | |
| Тема: | Конституционные принципы: классификация, практика, характеристика | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 6541 | |
| Тема: | Конкурентоспособность предприятия и пути ее совершенствования на примере ЧУ ДПО Автошкола шесть звёзд | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НГЛУ им Добролюбова | |
| Просмотры: | 4778 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
